我们秉承“共创转型思路，共渡转型难关，共享企业转型收益”的基本服务理念，采用“咨询+培训+托管”的项目落地服务模式，为企业提供“精准转型+模式创新+人才协同+运营实施”的企业转型全面解决方案

成长型企业卓越经营3C系统，持续提升经营能力（Continue to improve operational efficiency）、持续提升经营能力（Continue to improve management skills）、持续提升经营能力（Continuous improve the operating profit），构建企业经营新范式，让企业自运营，实现利润倍增

聚合14年管理咨询经验，为复合型集团企业提供全面人资解决方案

传统的培训以课题为中心，导致的结果是学而不用，培训无效益。九州方略独创的"2-6-2"方案班服务模式认为，班前评估诊断占20%，班上学习效果转化占60%，班后学习效果转化占20%，注重学习效果学习现场转化。以真实场景为依托，以业绩突破口为练兵场，通过团队共创，思维突破，帮助个人、团队和组织的解决实际问题

为了精准定位企业转型、企业管理提升、企业人才管理等相关问题，我们聚合多年管理实践经验，精心设计多套企业管理诊断问卷，用以提高管理咨询方案的精准性、适用性和可操作性。

研究中心和多家高校及行业协会展开合作，就企业管理领域热点及核心问题展开调查研究，定期发布研究报告及文章。回顾过去、展望未来，我们用研究数据与您对话，帮助开启全球性视野，为您的管理实践打开思路。

专注管理咨询十四载 为客户创造价值与客户共同成长

九州方略是一家专注于为中国企业提供转型、管理升级及全面人才配套整体解决方案的高端咨询服务与研究机构。